...目前在北京发展,想转行学习影视后期这块,问一下学影视后期培训很累吗...

刚开始学会挺累的，因为没有基础，做影视后期的女生也很多，因为女生心思细腻，更能胜任这样的工作。想要转行学习建议可以报培训班学习，这样学习比较系统，也能了解到现在市场上的需求变化。

在影视特效和后期制作行业中，加班现象非常普遍。这里的工作节奏快，任务繁重，因此，不加班几乎是件稀罕事。虽然这样的工作环境对创意和技术能力提出了极高的要求，但也意味着丰厚的回报。我曾在中鹏学习过一段时间的影视后期特效课程，那里的收入确实可观。

我在中鹏学院短暂学习过一段时间，发现这里的同学普遍工作强度较大，薪资待遇也不错。不过，为了维护自己的健康，我最终还是选择转行，投身于摄影领域。影视特效和后期行业的加班文化，主要源于项目时间紧、任务繁重的特点。

我建议你考虑继续深入建筑可视化行业，如果能够在这个领域深耕细作，你将发现它的发展前景与影视后期行业相当。如果你中途放弃转行，可能需要仔细考虑其中的风险。英语对于整个CG行业的帮助是显而易见的。它可以让你与国际同行交流学习，很多在国内找不到教程的软件，你也可以通过英语阅读来学习。

这不是一个能够速成的行业，如果有足够的时间以及很好的自控能力的话，当然建议自学，这样也会少很多花费，也不用担心被坑，自己想咋学就咋学。

什么样的人适合入行影视后期?

1、分享一个真人真事。很多影视后期制作的求职者都会入的坑。本人坐标二线城市，为了避免隐私泄露，就不剧透地标了。除了一线城市外，很少有大的影视传媒公司。朋友是开传媒公司的，从业二十几年，在当地做的特别好。我想从老板或者说管理者的角度来谈谈，对求职者的要求。

2、因此，影视后期人才的需求也是非常多的。影视后期相关的岗位方向也非常的丰富，不同性格的人可以根据自己的实际需求选择不同的职业，比如：综艺后期、栏目包装、纪录片剪辑、电影电视剧剪辑等、信息流广告制作、MG 动画制作、商业广告制作、特效制作等等。由此可见，影视后期是值得入行的。

3、在“影视后期技术”领域的培训机构里，【王氏教育】是国内的老大，且没有加盟分校，都是总部直营的连锁校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚，爆肝式的学习模式，提升会很快，特别适合基础差的学生。

哪些人适合入行影视后期?

对求职者的要求就是技术全面，能应付一般甚至难度很高的后期处理项目要求，影视后期本身就是行业缺口很大的专业，也是近几年十大热门高薪行业之一，人才缺口也是非常大，虽然行业工资很高，但入门/入行却不容易，要想在这个行业生存并获得高薪，靠自学或者短期上个网络班还是很难精通的。

产品包装以及产品营销策划一起，有标准的流程，明确每个人要干什么，就不会杂乱不堪，没有目标，而且也有明确的晋级体系，适合长期做的人去尝试。不过作为后期人员，做作品，要有创意，还要写剧本，拍摄等等后期加工一系列都要掌握，考验比较大，需要进一步提升自己的专业技能了。

现在影视后期制作行业人才缺口达到20万左右，这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、动漫复合人才、微电影制作最为缺乏。

据数据调查显示，应届生在影视行业的平均薪资为4000-8000，远远高于其他行业。而在半年后平均薪资更是高达6000-10000元。影视制作这个行业是一个庞大的工业流程体系，单靠一个人做一部电影，是不可能存在的事情，单人仅能完成短片制作。

对于影视后期制作人员而言，耐得住寂寞，对行业充满热情，是能够在这一领域长期发展的关键。影视后期人才的培养和需求，是影视行业发展的关键驱动力。随着行业对技术和艺术要求的不断提高，高端影视后期人才的需求量将持续增长。同时，影视公司的招聘标准也更加注重人才的综合素质，而非仅凭学历。

因此，影视后期人才的需求也是非常多的。影视后期相关的岗位方向也非常的丰富，不同性格的人可以根据自己的实际需求选择不同的职业，比如：综艺后期、栏目包装、纪录片剪辑、电影电视剧剪辑等、信息流广告制作、MG 动画制作、商业广告制作、特效制作等等。由此可见，影视后期是值得入行的。