传媒公司试用期工作总结

1、问：2011年11月中旬进入一家网络传媒公司，当时达成口头协议，任管理层，试用期2000元，转正后3000元加五险一金。对于工资考核公司无提出要求。君同法律在线咨询为您解答 劳动合同中应当规定由用人单位缴纳五险，对一金没有要求，因此如果没有规定则违法。

2、好。根据职友集查询显示：大连新闻传媒有限公司好，员工试用期一个月（3000元），缴纳五险一金，转正后综合工资4000元+，提供免费的工作餐和宿舍。

3、公司的优点 1是个国企，福利不错，五险一金（试用期开始缴纳），法定节假日发放慰问金+礼品。2新媒体部门的领导大部分30出头，很好相处。3如果能坐上中层的话有车有房不是问题。4在工作中需要打交道的部门和人非常之多，很考验和锻炼一个人的执行力和协调能力。

4、一个月。根据查询长沙丁丁文化传媒有限公司官网显示，员工试用期在一个月，具体信息请到公司官网查询。长沙丁丁文化传媒有限公司位于湖南省长沙市岳麓区咸嘉湖街道金星中路，经营范围：网络文化经营；广播电视节目制作经营；营业性演出。

5、开传媒公司招来主播不是立马签合同。根据查询相关信息显示，在试用期期间，公司可以根据合同约定或者公司规定，随时终止合同。因此，一般情况下，主播在试用期期间不会签订正式的劳动合同，而是签订试用期合同。

广告天空之镜被罚12万,是涉嫌什么违规行为?

1、其实这是涉及虚假宣传，触犯法律，被罚一点也不冤枉。在利益的驱动下，天空之镜只是冰上一角。举目望去，这种简单粗暴的复制粘贴的做法，在很多景区都是存在。只要一个地方的景点走红，就会有成千上万个地方纷纷模仿。

2、原本游客他就是冲着你的宣传，想要了解这个天空之镜的，想到到了实地游玩的时候居然造成了巨大的落差，根本就不像宣传中那样的画面，这就构成了欺诈，也构成了虚假宣传。所以这个景区被罚款12万元，我觉得一点都不冤。

3、据消息，湖南省市场监管局近日发布了违反广告法的典型案例，其中，天空之镜因虚假广告，被相关部门责令限期整改，并被罚款12万。

4、首先天空之镜被罚12万元这件事情是，当事人采用网络效果图，虚构景点风景服务的效果，达到吸引游客前往参观，以此来获得自身利益。当事人已构成违反中华人民共和国广告法。

5、其实就是诱导性广告。对于这个诱导性广告，它并没有向青海茶卡盐湖那种天空之境那么好，但居然利用天空之境的名称图案来进行宣传，那么就是夸大宣传欺诈消费者，以至于给消费者造成了损失，是违法行为。最后提示型广告主要是起到某种提示的作用。并没有任何的诱导，也没有任何的宣传，只是简单的提醒。